Liderança e contribuição na gestão pública: mulheres são maioria na Controladoria-Geral do Tocantins

Além de formar maioria dos servidores, elas também se destacam em posições de liderança.



Evidenciando o compromisso do Governo do Tocantins em reconhecer e valorizar o papel fundamental das mulheres na sociedade, na Controladoria-Geral do Tocantins (CGE-TO), as mulheres não apenas formam a maioria dos servidores, mas também se destacam em posições de liderança, evidenciando sua notável capacidade e competência em todos os âmbitos da instituição.

Com um total de 140 servidores, o órgão de controle abriga 89 mulheres, representando aproximadamente 63,5% do quadro de funcionários. Essa predominância feminina não é apenas numérica, mas também se reflete na presença significativa de mulheres em cargos de gestão e chefia. Das 37 posições de liderança, 23 são ocupadas por mulheres, evidenciando a forte presença feminina nas esferas de tomada de decisão e na formulação de políticas institucionais.

Para a corregedora-geral do Estado, Vagleia Inácio Camarço, fazer parte desse quadro significa ser parte de uma mudança positiva, onde as mulheres não apenas são reconhecidas, mas também têm a oportunidade de assumir papéis de liderança e influenciar decisões importantes.

“É uma honra fazer parte de uma equipe composta majoritariamente por mulheres, onde a representatividade feminina é tão significativa. Isso demonstra o reconhecimento e a valorização do talento, da capacidade e da competência das mulheres em todos os níveis da instituição”, afirma a corregedora-geral.

A ouvidora-geral, Larissa Peigo Duzzioni, se diz orgulhosa de fazer parte da CGE-TO, por ser um órgão onde a opinião das mulheres é valorizada, respeitando a impessoalidade na administração pública e valorizando os atributos que são femininos.

“Temos excelentes profissionais na CGE, estou aqui desde julho do ano passado e me sinto muito honrada em fazer parte dessa equipe. Me sinto no sentido de ter satisfação em saber que aqui há um respeito e que ser mulher ou não, não interfere na percepção do nosso profissionalismo e naturalmente na qualidade do nosso trabalho”, destaca a ouvidora-geral.

Já a diretora de Controle da Gestão Governamental e Prevenção à Corrupção, Kilvânia Rodrigues, essa conquista representa um passo crucial na luta pela igualdade de gênero e no reconhecimento da capacidade e competência das mulheres em todos os âmbitos da sociedade.

“Na CGE-TO, o talento feminino se manifesta de diversas formas, através da expertise técnica, dedicação, sensibilidade e da capacidade de gestão de nossas servidoras”, ressalta a diretora.

“É uma data importante também para refletir que devemos apoiar sempre umas às outras, o trabalho de cada uma. Nós que trabalhamos com a limpeza, além de profissionais somos mães, acordamos cedo e deixamos nossos filhos em casa para cumprir a nossa missão, então poder contar com esse apoio das mulheres é essencial”, reflete a auxiliar de serviços gerais, Ariana Sousa.

O secretário-chefe, José Humberto Muniz Filho explica que as mulheres não apenas ocupam cargos, mas também desempenham um papel fundamental na formulação e implementação de políticas que promovem a transparência, integridade e eficiência na gestão pública. “Elas contribuem significativamente para o fortalecimento e sucesso da CGE-TO, servindo de exemplo não apenas para outras mulheres, mas para toda a sociedade”, reconhece o gestor.

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